9月20日，学校举办青年人才调研座谈会。校党委常务副书记沈壮海出席并讲话，党委组织部部长姜星莉主持会议，党委组织部、人才与专家工作办公室有关同志参加。
会上，来自人文、社科和理学学部的17位青年教师与青年管理干部逐一发言，畅谈工作中的收获与体会、面临的问题与困惑，并结合各自教学科研或管理工作经历，围绕人才培养、师资引育、学科发展、有组织科研等方面工作进行交流，并就如何进一步拓展年轻干部实践锻炼渠道、推动学科交叉融合、优化人才引进与考评体系、促进党建与文化建设融入日常、提升管理服务工作质效等方面的工作提出了很好的建议。
沈壮海认真听取了大家的发言，充分肯定了青年人才在各自岗位上的辛勤付出和在学校事业发展中所做的贡献。他表示，人才是第一资源，青年人才更是其中的“源头活水”，作为最富活力、最具创造性的群体，青年人才在学校事业高质量发展进程中发挥着重要作用，他勉励大家：一是要“有锐气”，始终保持青年的朝气、锐气、正气，在攻坚克难、敢闯敢干中践行使命；二是要“有思考”，始终保持勤学善思的良好习惯，让工作体现时代性、把握规律性、富于创造性；三是要“有行动”，始终保持敢于担当、真抓实干的工作作风，以钉钉子的精神推动工作落实；四是要“有定力”，在实践中修炼“功成不必在我”的思想境界，发扬持之以恒的优良品格。
据悉，本轮青年人才调研座谈会计划举行4场，采取分学部、全覆盖的方式进行，着眼青年人才干部队伍建设的长远规划，重点围绕如何加强青年人才干部队伍培养、深化学校治理体制机制改革创新、加强基层党组织建设、深化党建与业务融合，以及学校中长期发展规划等主题开展。
（转载自武汉大学新闻网）